Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh perputaran tenaga kerja dan absensi terhadap produktivitas PT Yanamury Rattan
-
Creator(s)
(31492115) HERLINNA
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1203/EM/1998; Herlinna (31492115)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Hubungan gaya hidup dan motivasi terhadap keputusan pengunjung bar dan kafe Hotel Satelit di Surabaya
Faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan konsumen dalam menggunakaan jasa vaya tour di Surabaya
Pengaruh kompensasi finansial dan non-finansial terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada PT. Toto Ivan Sidoarjo
Company’s improvement by implementing total quality management in human resources department
Pengaruh lingkungan kerja fisik dan non-fisik terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel mediasi di Restoran Heritage of Handayani Sidoarjo
Analisis produktivitas staf administrasi bagian bahan baku PT Bumi Rotan Jaya
Peningkatan penerapan kesehatan dan keselamatan kerja (K3) di lingkungan PT Santos Jaya Abadi Indonesia
Pengaruh disiplin kerja dan kompensasi kerja karyawan terhadap peningkatan produktivitas kerja pada cabang PT Royal Standard Jaya di Surabaya