Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh perputaran tenaga kerja dan absensi terhadap produktivitas PT Yanamury Rattan
-
Creator(s)
(31492115) HERLINNA
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1203/EM/1998; Herlinna (31492115)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh fungsi dan peran departemen sumber daya manusia terhadap efektifitas penggunaan sumber daya manusia pada perusahaan asuransi kerugian di Surabaya
Pengaruh kedisiplinan dan turn over karyawan terhadap tingkat produktivitas pada PT Aloha Food Industry di Surabaya
Peningkatan penerapan kesehatan dan keselamatan kerja (K3) di lingkungan PT Santos Jaya Abadi Indonesia
Analisa deskriptif rekrutmen dan seleksi karyawan pada PT. ISS Indonesia Surabaya
Peran integritas organisasi dalam mencegah praktik korupsi di lingkungan PT Hira Express
Pengelolaan dan pengembangan bisnis pengelola pusat perbelanjaan pada fungsi sdm di PT Jasamitra Propertindo Surabaya
Analisa kinerja bisnis pada usaha sektor formal an informal di Jawa Timur (aspek pemasaran dan SDM)
Analisa pengaruh kepemimpinan, latar belakang pendidikan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan Twin Hotel Surabaya