Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan gaya kepemimpinan dalam upaya meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan Toserba Gajah di Sidoarjo
-
Creator(s)
(685056) IRAWAN
Contributor(s)
-
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1990
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 068/EM/1990; Irawan (685056)
Subject(s)
EXECUTIVE ABILITY
LEADERSHIP
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1990-685056-17052-toserba-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685056-17052-toserba-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685056-17052-toserba-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685056-17052-toserba-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685056-17052-toserba-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685056-17052-toserba-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685056-17052-toserba-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685056-17052-toserba-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-685056-17052-toserba-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan PT X
Studi deskriptif perencanaan suksesi kepemimpinan di PT Suncity Anugerah Mandiri
Pengaruh kepemimpinan pelayan dan kepribadian karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan CV Alam Sejati
Pengaruh transformational leadership terhadap creativity melalui organozational commitment dan innovative climates pada UMKM food and beverage di Kupang
Analisa hubungan
leadership style
terhadap
learning organizational
dalam meningkatkan
competitive advantage
pada hotel bintang tiga, empat, dan lima di Jawa Timur
Pengaruh transformational leadership terhadap employee performance melalui organizational citizenship behavior dan organizational commitment sebagai variabel mediasi pada karyawan di PT Liberro Indonesia
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja karyawan pada UD. Indo Mas Kediri
Managerial skills condition and performance management system evaluation on Premier Hospital’s employees (in five departments: Medical Record, Radiology, Physiotherapy, Pathology and Pharmacy)