Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Sistematika manajemen piutang dalam rangka meningkatkan pengendalian piutang di PT "X", Malang
-
Creator(s)
(31489150) SIANNY AGUSRI
Contributor(s)
-
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1994
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 266/EM/1994; Sianny Agusri (31489150)
Subject(s)
CORPORATIONS--FINANCE
ACCOUNTING--MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1994-31489150-20731-piutang-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489150-20731-piutang-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489150-20731-piutang-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489150-20731-piutang-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489150-20731-piutang-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489150-20731-piutang-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489150-20731-piutang-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31489150-20731-piutang-references.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pentingnya penerapan analisa CVP sebagai alat bantu dalam perencanaan laba pada PT "Z"
Pengaruh faktor makroekonomi dan fundamental perusahaan terhadap keputusan struktur modal pada perusahaan yang terdaftar di LQ-45 (periode sebelum dan sesudah krisis 2008)
The effect of auditor quality and earning management in predicting financial distress: evidence from “IMT-GT” countries consumer goods industry
Pengaruh karakteristik komite audit dan ukuran KAP terhadap penyajian kembali laporan keuangan perusahaan sektor keuangan di Indonesia
Pengaruh tone dalam laporan tahunan dan ownership structure terhadap nilai perusahaan
Pengaruh
family control, firm size, firm risk
dan
firm life cycle
terhadap
profitabilitas
dan nilai perusahaan sektor industri barang konsumsi
Pengaruh
earning quality
terhadap
firm value
dengan
financial performances
sebagai variabel intervening pada perusahaan yang terdaftar pada perusahaan LQ 45
An empirical study of learning organization influence on employee engagement and financial performance