Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini dilatar belakangi oleh kenyataan bahwa jenis opini di luar
unqualified opinion kurang diinginkan oleh perusahaan. Bahkan pihak manajemen
mungkin ingin menghindari qualified opinion. Untuk itu pada tahun 1981 Chow dan
Rice meneliti kecenderungan perusahaan untuk berpindah KAP setelah menerima
qualified opinion. Sehubungan dengan hal ini, penulis tertarik untuk melakukan
replikasi atas penelitian Chow dan Rice tersebut. Penelitian ini dilakukan untuk
menjawab permasalahan yang ada, yaitu apakah qualified opinion, merger,
management changes mampu memprediksi auditor switch yang dilakukan oleh
perusahaan-perusahaan di Surabaya dan Sidoarjo. Penelitian ini merupakan penelitian
inferensial yang dilakukan terhadap perusahaan-perusahaan di Surabaya dan.
Sidoarjo.
Tujuan diadakan penelitian ini adalah untuk memberi informasi mengenai
faktor-faktor yang dapat memprediksi perpindahan KAP {auditor switch) yang
dilakukan oleh perusahaan-perusahaan. Instrumen pengumpulan data yang dipakai
adalah questionaire yang dikirim ke berbagai perusahaan yang ada di Surabaya dan
Sidoarjo. Sedangkan statistik uji yang dipakai dalam penelitian ini adalah Binary
Logistic. Pengujian dengan menggunakan metode statistik tidak berhasil
membuktikan bahwa qualified opinion, merger, management changes bukan
merupakan faktor yang signifikan dalam memprediksi auditor switch yang dilakukan
oleh perusahaan-perusahaan di Surabaya dan Sidoarjo.