Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPT X merupakan sebuah perusahaan multinasional di bidang consumer goods. PT X memiliki beberapa departemen dan salah satunya adalah Human Resources (HR) Department yang memiliki tugas untuk mengelola seluruh karyawan yang bekerja di PT X. HR Department memiliki beberapa sub fungsi salah satunya adalah HR Services. Karyawan yang bekerja di PT X dibagi menjadi 2 kategori yaitu karyawan bulanan dan karyawan harian/borongan. Salah satu proses yang dijalankan HR Services untuk karyawan harian adalah ePAF harian/borongan yang memiliki proses verifikasi. Apabila ePAF tidak terverifikasi maka perlu ada proses penolakan dan proses penolakan merupakan waste yang dapat menimbulkan overprocessing bagi HR Services. Terdapat 750 proses penolakkan selama tahun 2016 dengan rata-rata waktu yang dibutuhkan sampai dengan ePAF dikumpulkan kembali adalah 1.78 jam per proses. Analisa dilakukan untuk dapat mengurangi waste karena proses penolakan menggunakan Pareto Chart dan Fishbone Diagram kemudian dicari countermeasure yang perlu dilakukan untuk mengatasi permasalahan. Perbaikan yang diberikan diharapkan dapat mengurangi jumlah proses penolakan sebanyak 51.2%.