Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelSalah satu fenomena yang sedang menjadi sorotoan dunia dalam dekade terakhir ini adalah fenomena mengenai gender. Penelitian mengenai gender pada pimpinan eksekutif perusahaan merupakan penelitian yang sudah umum, tetapi belum banyak ditemukannya penelitian tentang gender pada komite audit perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara karakteristik komite audit terhadap earnings management, khususnya keberagaman gender komite audit. Penelitian dilakukan pada 32 perusahaan dari sektor manufaktur consumer goods yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia dalam periode 2014 hingga 2018 dan perusahaan memiliki jumlah komite audit minimal 3orang. Penelitian ini mengukur earnings management menggunakan modified jones model, dan mengukur keberagaman gender menggunakan Blau Index. Penelitian ini juga menggunakan beberapa varibel kontrol (ukuran perusahaan, leverage perusahaan). Pengujian yang dilakukan peneliti pada penelitian ini menggunakan Heteroskedaticity-Corrected, namun penelitian ini tidak berhasil membuktikan adanya hubungan antara keberagaman gender pada komite audit terhadap earnings management.