Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisa faktor intrinsik dan ekstrinsik pendorong perilaku job hopping karyawan perhotelan pada generasi milenial di Indonesia

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa faktor intrinsik dan ekstrinsik yang mendorong perilaku job hopping karyawan perhotelan generasi milenial di Indonesia. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian kuantitatif ini adalah Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Penelitian ini melibatkan 100 karyawan perhotelan yang berusia 24-42 tahun dan yang baru saja berpindah pekerjaan dalam kurun waktu 1 tahun di Indonesia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor intrinsik dan ekstrinsik mendorong perilaku job hopping karyawan perhotelan generasi milenial di Indonesia.

Creator(s)
  • (33416063) CHRISTINE
  • (33416122) NATASHA IRENE CAHYADI
Contributor(s)
  • Endo Wijaya Kartika → Advisor 1
  • Deborah C.Widjaja → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2020
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 33010920/MAN/2020; Christine (33416063), Natasha Irene Cahyadi (33416122)
Subject(s)
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • GENERATION Y
  • LABOR TURNOVER
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject