Online Catalog | library@petra

Model pengaruh faktor laten terhadap perilaku pekerja pada cacat konstruksi

Sebagian besar cacat konstruksi disebabkan oleh faktor manusia, yaitu
pekerja konstruksi. Perilaku pekerja dipengaruhi oleh faktor laten yang kurang
baik dalam organisasi (kegagalan laten). Penelitian ini dilakukan untuk
mengetahui faktor laten dan perilaku pekerja yang dapat menimbulkan cacat pada
pekerjaan konstruksi, serta untuk mengetahui pengaruh faktor laten pada perilaku
pekerja. Untuk tujuan tersebut, suatu model pengaruh dibentuk yang terdiri dari
faktor laten dan perilaku pekerja. Faktor laten meliputi empat faktor organisasi
yaitu faktor komitmen, faktor quality management system, faktor training, dan
faktor komunikasi, dan tiga faktor tempat kerja yaitu faktor skill level and
knowledge, faktor motivasi, dan faktor lingkungan kerja. Data diperoleh dari
221 kuesioner pada pekerja di proyek konstruksi yang sedang berlangsung di
Surabaya. Pengujian model dilakukan dengan structural equation modeling.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa hampir semua faktor laten
mempengaruhi perilaku pekerja, kecuali faktor motivasi dan faktor lingkungan
kerja; jalur pengaruh kritis yang mempunyai nilai pengaruh paling kuat
terhadap perilaku pekerja adalah komitmen top manajemen, quality
management systems, dan komunikasi.

Creator(s)