Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelKepemimpinan merupakan hal yang penting dalam sebuah proyek konstruksi. Kepemimpinan mandor yang baik dan sesuai dengan kebutuhan pekerja membuat kinerja meningkat, sehingga sangat mempengaruhi keberhasilan proyek. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tipe kepemimpinan mandor yang aktual terjadi dan yang diharapkan serta untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan di antara keduanya pada proyek konstruksi di Surabaya dan sekitarnya. Jenis kepemimpinan yang menjadi acuan adalah kepemimpinan transaksional dan transformasional. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada staf dan pekerja di proyek konstruksi. Berdasarkan data 131 responden, hasil yang didapatkan adalah mandor telah melaksanakan semua tipe kepemimpinan. Selain itu, para pekerja dan staf berharap para mandor melaksanakan semua tipe kepemimpinan baik dari jenis kepemimpinan transaksional dan transformasional. Terdapat perbedaan nilai rata-rata yang signifikan antara yang aktual dan yang diharapkan, sehingga mandor diharapkan untuk meningkatkan lagi frekuensi pelaksanaan dari tipe-tipe kepemimpinan ini di proyek.