Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelGedung kantor ini merupakan kantor Milik Gereja Masehi Injili di Minahasa, di mana identik dengan budaya setempat. Pada bangunan ini tidak terdapat identitas tersendiri. Tujuan dari penelitian ini ialah merancang kantor pusat ketatalayanan GMIM dengan menggunakan pendekatan regionalism dengan tujuan untuk memunculkan nilai-nilai budaya sebagai identitas dari kantor. Penggunaan metode Human Centered Design untuk menjawab masalah yang ada pada kantor yaitu stress saat bekerja. Pada perancangan ini menggunakan metode design thinking dengan 8 tahapan desain yaitu understand, observe, point of view, ideate, prototype, test, storytelling, dan implementatio. Hasil dari perancangan ini ialah kantor pusat ketatalayanan GMIM yang menggunakan pendekatan regionalism dengan metode human centered design yang memiliki ciri-ciri desain yang dapat merepresentasikan GMIM lewat nilai-nilai budaya dan historis setempat dengan konsep maengket maeamba sehingga membentuk identitas tersendiri. Perancangan kantor ini juga menghasilkan desain interior kantor yang kondusif dan nyaman.