Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Desain job crafting guna meningkatkan efektivitas kinerja operator pada PT “X”

PT “X” merupakan sebuah perusahaan gas industri asal negara Indonesia. PT “X” menjalankan
4 bisnis usaha diantaranya memproduksi gas industri, penjualan gas industri, penjualan perlengkapan
gas industri, hingga jasa instalasi perlengkapan gas industri. Permasalahan yang dihadapi adalah
karyawan merasa ada pekerjaan/metode kerja yang sejatinya dapat diringkas sehingga melahirkan
metode kerja yang lebih efisien. Permasalahan terkaitmetode kerja atau job description ini dapat diatasi
dengan mengaplikasikan metode job crafting. Tujuan dari job crafting adalah mengubah aspek-aspek
dan persepsi dari pekerjaan untuk menyesuaikan pekerjaan dan kebutuhan dari karyawan itu sendiri.
Maka tujuan dari penelitian ini adalah menemukan metode kerja yang lebih baik dan efisien sehingga
bisa memunculkan potensi terbaik dari operator/karyawan. Rancangan job crafting, dalam penelitian
ini dikembangkan melalui wawancara. Hasil yang didapat adalah dengan melakukan perubahan metode
pelaporan data produksi yang semula menggunakan metode manual dialihkan ke metode digital.

Creator(s)
  • (C13190050) WILLY KRISTOFORUS GOOIER
Contributor(s)
  • I Nyoman Sutapa → Advisor 1
  • Prayonne Adi S.T., M.MT. → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2023
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 03022577/IND/2023; Willy Kristoforus Gooier (C13190050)
Subject(s)
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • JOB DESCRIPTIONS
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Perancangan sistem monitoring dan evaluasi di PT Surya Putra Barutama
Optimalisasi operasi pusat logistik pengeboran lepas pantai dengan menggunakan metode integrasi Dynnamic Value Stream Management (DVMM) dan Cost Time Profile (CT-Profile)
Pengaruh performance management system terhadap job satisfaction
Analisis skill, knowledge dan job description terhadap efisiensi kerja karyawan F & B department di Restaurant Kemangi Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Pengaruh learning organization terhadap kinerja keuangan melalui kinerja karyawan sebagai intervening variable pada perusahaan non manufaktur di Surabaya
Pengaruh quality of worklife terhadap employee performance melalui job satisfaction dan organizational commitment pada karyawan customer service di bank umum kota Surabaya
Pengaruh technostress pada kinerja karyawan melalui konflik kerja-keluarga di masa pandemi Covid-19
Pengaruh transformational leadership terhadap innovative work behavior melalui work engagement dan employee creativity pada divisi marketing perusahaan