Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kepuasan pada sistem bonus, komitmen organisasional dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Indra Jaya Banjarmasin

Author
  • Salim, Mario Indra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2013
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010585/MAN/2013
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • BONUS SYSTEM
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 670-0128
. Bibliography: p. 64 - 66.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 128 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01224/14(T) 658.3 Sal PLibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Gaya kepemimpinan di CV. Setia Bhakti Surabaya
Pengaruh motivasi terhadap komitmen organisasi agen di PT. Sequislife, cabang Baratajaya, Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan dan kualitas sumber daya manusia terhadap organizational citizenship behavior pada perusahaan keluarga di Surabaya
International human resource management
Pengaruh bonus dan iklim kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT L'Viors Jaya Sentosa
Analisis pengaruh organizational citizenship behaviour dan organizational trust terhadap kinerja karyawan pada kober mie setan Surabaya
Analisis pengelolan aspirasi pekerja melalui serikat pekerja (studi deskriptif pada UD. Kakuda di Pati)
Diskriminasi terhadap karier wanita dalam perusahaan kontraktor