Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kepuasan pada sistem bonus, komitmen organisasional dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Indra Jaya Banjarmasin
Author
Salim, Mario Indra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2013
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010585/MAN/2013
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
BONUS SYSTEM
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
Appendix: p. 670-0128
. Bibliography: p. 64 - 66.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 128 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01224/14
(T) 658.3 Sal P
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Motivasi dan kepribadian
Panduan praktis penilaian kinerja karyawan
Mengimbangkan rumah tangga dan karier
Implementing diversity
Pengaruh komunikasi informal dan kompensasi non-finansial terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Nutrifood Indonesia Cabang Surabaya
Analisa dampak kepuasan kerja karyawan terhadap kualitas layanan kepada konsumen pada toserba baru Wonogiri
Pengembangan matriks kompetensi berdasarkan sistem three on three di PT E-T-A Indonesia
Pengaruh kepuasan kerja dan keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan di CV Citra Jaya