Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kepuasan pada sistem bonus, komitmen organisasional dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Indra Jaya Banjarmasin

Author
  • Salim, Mario Indra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2013
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010585/MAN/2013
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • BONUS SYSTEM
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 670-0128
. Bibliography: p. 64 - 66.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 128 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01224/14(T) 658.3 Sal PLibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Peranan pelatihan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan C.V Okito di Surabaya
Human resource management
Panduan praktis penilaian kinerja karyawan
How to manage performance
Peranan kompensasi dan disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan pada UD Penggilingan Padi Slamet Rice Mill di Grobogan-Jawa Tengah
Fundamentals of human resource management
Studi pengaruh proses belajar terhadap biaya kegagalan internal sebagai upaya peningkatan kualitas produk pada PT. "X" di Malang
Penurunan reject internal block batch produk cover boots dari kontaminasi debu di PT. XYZ