Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kepuasan pada sistem bonus, komitmen organisasional dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Indra Jaya Banjarmasin

Author
  • Salim, Mario Indra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2013
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010585/MAN/2013
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • BONUS SYSTEM
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 670-0128
. Bibliography: p. 64 - 66.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 128 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01224/14(T) 658.3 Sal PLibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Strategi kaizen untuk menang melalui manusia
Pengaruh keadilan organisasional dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Toko Buku Uranus
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui variabel intervening motivasi kerja di head office PT Marifood
Studi deskriptif motivasi kerja karyawan pada CV. Sinar Kencana Persada
Perekrutan tenaga kerja sumber daya manusia di lingkungan PLTU Paiton pada perusahaan PT Truba Jurong Engineering secara sosiologis
Memberi dan menerima kritik
Motivasi dan kepribadian
Pengaruh keadilan organisasional terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening di CV Tanaya Fiberglass