Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan PT. Dai Knife di Surabaya
Author
Tania, Anastasia
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2013
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010624/MAN/2013
Subject(s)
CORPORATE REORGANIZATION
EMPLOYEE MOTIVATION
JOB SATISFACTION
Notes
Appendix: p. 72 - 98
. Bibliography: p. 69 - 71.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 98 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01835/14
(T) 658.31422 Tan P
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Analisa pengaruh kepuasan kerja dalam menciptakan kepuasan pelanggan melalui kualitas layanan (studi kasus pada salon johny gozally di Surabaya)
Hubungan motivasi kerja, orientasi pencapaian, dan kepuasan kerja berdasarkan jenis kelamin sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi
Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada CV. Timur Jaya
Peranan motivasi dan disiplin kerja guna meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada perusahaan kulit PT Usaha Loka Malang
Analisa pengaruh orientasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dengan pedekatan "instrumentally, solidaristic, dan bureaucratic" (studi kasus pada siam bistro zigazaga restaurant Surabaya)
Analisa aplikasi budaya organisasi terhadap kepuasan kerja staff operasional Hugo's Cafe Surabaya
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT. Borwita Citra Prima Surabaya
Analisis transformational leadership terhadap financial performance melalui employee engagement dan job satisfaction pada perusahaan perbankan di Surabaya