Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh learning organization terhadap kinerja keuangan melalui kinjera karyawan sebagai intervening variable pada perusahaan manufaktur di Surabaya
Author
Wibisono, Grace Natalia
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: FE Program Studi Akuntansi Program Akuntansi Bisnis UK Petra, 2014
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 32010564/AKT/2014
Subject(s)
ACCOUNTING
CORPORATIONS--FINANCE
ORGANIZATIONAL LEARNING
Notes
Appendix: p. 64 - 67
. Bibliography: p. 55 - 63.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 67 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01924/14
(T) AKT 0564
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Analisa pengaruh kinerja keuangan perusahaan berdasarkan "Model Kee S. Kim" terhadap rating obligasi yang terdaftar di bursa efek Indonesia tahun 2009-2014
Pengaruh pengungkapan corporate social responsibility terhadap nilai perusahaan pada subsektor industri kimia, semen, keramik, dan plastik
Pengaruh kecerdasan intelektual, persepsi kecerdasan emosional, persepsi kecerdasan spiritual dan lingkungan kerja terhadap perilaku etis mahasiswa akuntansi pajak Universitas Kristen Petra
An Emperical of learning organization influence on employee engagement and financial performance
Pengaruh ownership perusahaan terhadap earning management melalui executive compensation sebagai variabel intervening pada industri manufaktur yang terdaftar di bursa efek Indonesia
Pengaruh profitabilitas, leverage, dan struktur kepemilikan terhadap kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2010-2014
Pengaruh entreprenereurial orientation terhadap financial performance melaui supply chain integration dan customer satisfaction sebagai variabel intervening pada prusahaan publik sektor manufaktur di Surabaya dan Sidoarjo
Pengaruh transformational leadership terhadap university perfomance melalui learning organization dan empowerment sebagai variabel intervening