Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan pindah agen real estat winston di Surabaya
Author
Hartono, Antonius Ricky
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2014
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010732/MAN/2014
Subject(s)
LABOR
PERSONNEL MANAGEMENT
REAL ESTATE AGENTS
LABOR MOBILITY
Notes
Appendix: p. 55 - 85
. Bibliography: p. 52 - 54.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 85 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
03384/14
(T) MAN 31-0732
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Human resource development
Pentingnya personel audit dan personel research
Strategi perekrutan, seleksi dan penyiapan sumber daya manusia yang handal pada PT Bank Bali Semarang dalam menyambut era globalisasi
Pengelolaan sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas karyawan pada PT. Hok Hien, Kediri
Dampak rekrutmen, retensi karyawan, dan hubungan kerja terhadap kinerja karyawan pada industri batik di Solo
Mudah menyusun SOP standard operating procedure
Human resource management
Penilaian pelaksanaan pekerjaan dan pengembangan karyawan