Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Hubungan budaya organisasi dan komitmen organisasional pada kinerja karyawan PT Tirta Sarana Sukses

Author
  • Clairine T., Jessica
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2015
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010875/MAN/2015
Subject(s)
  • ORGANIZATIONAL COMMITMENT
  • ORGANIZATIONAL CULTURE
Notes
  • Appendix: p. 57 - 86
. Bibliography: p. 53 - 56.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 86 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01134/15(T) MAN 31-0875-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh strategic leadership terhadap competitive advantage melalui organizational culture sebagai variabel intervening
Analisis pengaruh commitment management, collaborative planning, dan information sharing terhadap buyer-supplier relationship serta pengaruhnya terhadap supply chain performance
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja keuangan melalui perilaku manajer atas isu manajemen lingkungan sebagai variabel interveningnya
Analisis enterpreneurial intensity, organizational culture, learning organization, dan competitive advantage pada toko online
Pengaruh transformational leadership terhadap firm perfomance melalui organizational culture dan enterpreneurial intensity sebagai intervening variable pada perusahaan publik di Surabaya
Karakter informasi grapevine dalam penyebaran budaya organisasi di Total Life Clinic Surabaya
Pengaruh authentic leadership dan komitmen organisasional karyawan terhadap organizational citizenship behavior pada PT. Taman Delta Indonesia
Pengaruh kompensasi dan komitmen organisasional terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT. X