Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh corporate social responsibility terhadap respon investor dalam sektor keuangan

Author
  • Sidharta, Stefany Dianita
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: FE Program Studi Akuntansi Program Akuntansi Bisnis UK Petra, 2015
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 32010686/AKT/2015
Subject(s)
  • CORPORATIONS--FINANCE
  • CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Notes
  • Appendix: p. 53 - 58
. Bibliography: p. 47 - 52.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 58 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01228/15(T) AKT 0686Library - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Sikap orang tua mengenai program CSR 'Clino Gigi Sehat' yang diselenggarakan oleh PT. Pertamina (Persero) UPMS V Surabaya
Pengaruh profitabilitas, leverage, dan struktur kepemilikan terhadap kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2010-2014
Pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas, likuiditas dan struktur aset terhadap struktur modal perusahaan manufaktur
Pengaruh komposisi dewan direksi asing dan komposisi komisaris independen terhadap pengungkapan corporate social responsibility pada perusahaan yang tercatat di bursa Eeek Indonesia periode 2010-2012
Pengaruh tanggung jawab sosial perusahaan philanthropy, community involvement, social innovation terhadap employee engagement dan employee performance pada perusahaan perbankan di Surabaya
Pengaruh value added intellectual capital terhadap kinerja keuangan dan nilai pasar perusahaan khususnya di industri perdagangan jasa yang terdaftar di bursa efek Indonesia tahun 2008 - 2013
Pengaruh learning organization dan employee satisfaction terhadap financial performance pada sektor non - manufaktur di Surabaya
Pengaruh management control system terhadap customer oriented measures melalui employee oriented measures sebagai variabel intervening