Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Semangat Baru Jaya

Author
  • Wijaya, Erick Putra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011061/MAN/2016
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL CULTURE
Notes
  • Appendix: p. 52-81
. Bibliography: p. 50-51.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 81 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00597/16(T) MAN 31-1061Library - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Human resource management
Manajemen sumber daya manusia
Analisa hubungan antara stress, jenis pekerjaan, dan musculoskeletal disorders pada pekerjaan mental dan fisik
Analisa perbandingan motivasi kerja antara karyawan kontrak dan karyawan tetap di ayodya resort Bali dilihat dari teori kebutuhan maslow dan teori erg
Analisis attraction and intention calon pekerja sebagai dampak dari organizational image
Analisa deskriptif rekrutmen dan seleksi karyawan pada PT. Iss Indonesia Surabaya
Analisis gaya kepemimpinan calon suksesor dan budaya perusahaan dalam perencanaan suksesi di PT Panca Adi Aneka Kimia
Management of organizational behavior