Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Semangat Baru Jaya
Author
Wijaya, Erick Putra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011061/MAN/2016
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
ORGANIZATIONAL CULTURE
Notes
Appendix: p. 52-81
. Bibliography: p. 50-51.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 81 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00597/16
(T) MAN 31-1061
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Pengelolaan dan pengembangan usaha salon mobil pada salon mobil automaxx di Surabaya
Perancangan sistem suplai tanpa penambahan tempat di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (PT TMMIN)
Peranan perencanaan dan staffing sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja PT Prestasi Ide Jaya Sidoarjo
Perancangan dokumen hazard identification risk assessment risk control (HIRARC) pada perusahaan furniture berdasarkan standar OHSAS 18001:2007
Pengaruh pelatihan dan pemotivasian terhadap kinerja tenaga kerja wanita (TKW) PT. Orientasari Mahkota
Job analysis
Pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan di PT. Berkat Ganda Sentosa
Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kepuasan kerja karyawan CV. Mulia Elektronik