Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Semangat Baru Jaya
Author
Wijaya, Erick Putra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011061/MAN/2016
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
ORGANIZATIONAL CULTURE
Notes
Appendix: p. 52-81
. Bibliography: p. 50-51.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 81 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00597/16
(T) MAN 31-1061
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Foundations of personnel
Pengaruh otomatisasi mesin dan upah terhadap sikap kerja karyawan di perusahaan jasa pemotongan kertas Jaya Makmur Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja dosen terhadap kesinambungan keuangan di perguruan tinggi dengan menggunakan konsep balanced scorecard
Pengoptimalan jumlah man power pada departement delivery area dengan metode work force analysis di PT. ZXC
Penelitian pengaruh variabel-variabel motivasi terhadap produktivitas tenaga kerja karyawan pada industri rumah tangga di Kabupaten Sidoarjo
Perancangan sistem pengajian di PT. Eratex Djaya LTD.Tbk
Financial and managerial aspects in human resource management
Hubungan kepemimpinan spiritual dan budaya organisasi dengan kepuasan kerja karyawan PT Sinar Sakti Kimia