Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Semangat Baru Jaya
Author
Wijaya, Erick Putra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011061/MAN/2016
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
ORGANIZATIONAL CULTURE
Notes
Appendix: p. 52-81
. Bibliography: p. 50-51.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 81 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00597/16
(T) MAN 31-1061
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Personnel / human resource management
Pengaruh lingkungan kerja dan promosi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Young Jaya Perkasa Sidoarjo
Peranan insentif dalam rangka meningkatkan volume produksi pada PT "XYZ" di Porong
LKP : analisa mengenai sumber daya manusia dan pengendalian kualitas di PT Kancil Emas
Analisa mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja tenaga kerja pada PT. X
Personnel management and human resources
Penentuan waktu baku dan analisa perhitungan kebutuhan tenaga kerja seksi stock preparation 5 & 7 PT. Suparma Tbk
Pengaruh kepuasan dalam pemberian upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan pada perusahaan kayu "X" di Jakarta