Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Semangat Baru Jaya

Author
  • Wijaya, Erick Putra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011061/MAN/2016
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL CULTURE
Notes
  • Appendix: p. 52-81
. Bibliography: p. 50-51.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 81 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00597/16(T) MAN 31-1061Library - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Analisa pengaruh stres kerja, kepuasan kerja budaya organisasi, dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan kantor konsultan pajak di Surabaya
Motivasi dan kepribadian
Studi desriptif program pelatihan karyawan pada Ibis Hotel Basuki Rahmat Surabaya
Pengaruh kompetensi karyawan dan komitmen karyawan terhadap organizational citizenship behavior pada perusahaan keluarga di Surabaya
Manajemen sumber daya manusia
Keterkaitan antara karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja account executive PT. Halim Mitradan International
Audit sumber daya manusia pada departemen produksi PT. Mustika Bahana Jaya di Lumajang
A Handbook of employee reward management and practice