Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Semangat Baru Jaya

Author
  • Wijaya, Erick Putra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011061/MAN/2016
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL CULTURE
Notes
  • Appendix: p. 52-81
. Bibliography: p. 50-51.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 81 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00597/16(T) MAN 31-1061Library - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
pentingnya kualitas kurikulum sumber daya manusia dalam mengelola karir menghadapi era globalisasi
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja keuangan melalui perilaku manajer atas isu manajemen lingkungan sebagai variabel interveningnya
People : managing your most important asset
Tanggapan karyawan terhadap penarikan, seleksi, dan penempatan tenaga kerja di PT Wim Cycle Gresik
Pengelolaan dan pengembangan bisnis tempat cuci motor oke di Surabaya
Pengaruh motivasi terhadap komitmen organisasi agen di PT. Sequislife, cabang Baratajaya, Surabaya
Perancangan sistem penilaian dalam proses seleksi karyawan di PT. Sumber Asia dalam menggunakan metode proses hirarki analis
Pentingnya kedisiplinan kerja karyawan bagian produksi dalam peningkatan produktivitas perusahaan pada pabrik rokok PT. Penamas Nusaprima Malang