Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh keadilan organisasional dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Toko Buku Uranus

Author
  • Putri, Febby Kartika
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2015
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010988/MAN/2015
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • WORK MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL JUSTICE
Notes
  • Appendix: p. 40-53
. Bibliography: p. 38-39.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 53 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00622/16(T) MAN 31-0988-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Studi kinerja karyawan industri agen tunggal pemegang merek mobil di Surabaya dengan kecerdasan emosional, stres kerja dan motivasi kerja sebagai variabel anteseden
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja keuangan dengan variabel penghubung kepuasan keryawan dan kepuasan pelanggan pada sektor perbankan di Surabaya
Pentingnya insentif dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT Citramas Plastic Industry di Mojokerto
Analisis sistem penilaian kinerja pada PT. Surya Plastindo
Peranan pelatihan dan kedisiplinan karyawan bagian produksi divisi kalung dalam usaha meningkatkan produktivitas pada PT Untung Bersama Sejahtera Surabaya
Perencanaan tenaga kerja dan analisa proses seleksi karyawan di rumah makan dapur desa Surabaya
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi efektifitas palatihan karyawan divisi manufacturing PT Wijaya Setia Mulia Gresik
Studi deskriptif motivasi kerja pada CV. Mulia Plastindo di Sidoarjo