Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh keadilan organisasional dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Toko Buku Uranus

Author
  • Putri, Febby Kartika
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2015
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010988/MAN/2015
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • WORK MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL JUSTICE
Notes
  • Appendix: p. 40-53
. Bibliography: p. 38-39.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 53 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00622/16(T) MAN 31-0988-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan divisi pemasaran di PT Sumber Hasil Sejati Surabaya
Peningkatan performance keselamatan dan kesehatan kerja di PT Schneider Electric Indonesia
Applied human resource management
Pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan PT Intiland Grande
Pengaruh kompetensi SDM terhadap kinerja karyawan pada PT. Tresna Muda Sejati cabang Surabaya
Pentingnya meningkatkan semangat dan gairah kerja karyawan bagian produksi pada PT. Wijaya Indonesia Makmur Bicycle Industrie- Gresik
Pengaruh transformational leadership terhadap financial performance dengan supply chain integration dan job satisfaction sebagai variabel intervening: studi kasus pada perusahaan manufaktur yang go public di Surabaya dan Sidoarjo
Peningkatan produktivitas di PT Kerja Rajasa Raya melalui job analysis, restructuring dan downsizing staf non produksi