Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh keadilan organisasional dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Toko Buku Uranus

Author
  • Putri, Febby Kartika
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2015
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010988/MAN/2015
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • WORK MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL JUSTICE
Notes
  • Appendix: p. 40-53
. Bibliography: p. 38-39.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 53 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00622/16(T) MAN 31-0988-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Hubungan antara kompensasi dan motivasi kerja terhadap semangat atau gairah kerja karyawan PT Coronet Crown di Sidoarjo
Gaya kepemimpinan yang diharapkan oleh staf perusahaan kontraktor
Pengaruh kompensasi dan komitmen organisasional terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT. X
Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap profitabilitas restoran dan cafe di Cito
Analisis pelaksanaan pelatihan dan pemberian kompensasi bagi karyawan pada yayasan pendidikan kristen sunodia di Samarinda, kalimantan Timur
Hubungan kebijakan jenjang karir dan tingkat kompensasi dengan efektifitas kerja karyawan di PT. A.J. Central Asia Raya di Surabaya
Manajemen dan pengembangan sumber daya manusia pada jasa konstruksi PT. Technofroze Indra Jaya Surabaya
Manajemen sumber daya manusia