Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh keadilan organisasional dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Toko Buku Uranus

Author
  • Putri, Febby Kartika
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2015
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010988/MAN/2015
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • WORK MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL JUSTICE
Notes
  • Appendix: p. 40-53
. Bibliography: p. 38-39.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 53 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00622/16(T) MAN 31-0988-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh kepuasan akan gaji, target penjualan terhadap voluntary turnover king koil- Surabaya dengan usia sebagai variabel moderator
Relasi budaya organisasi, lingkungan kerja non fisik, dan kinerja karyawan pada PT Surya Millinia Abadi Surabaya
Analisa pengaruh kepuasaan kerja terhadap turnover intention karyawan di Hotel Casa Del Rio Melaka dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening
Analisa kepuasan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan di hotel Yello Surabaya
Studi deskriptif tentang stres kerja pada karyawan administrasi dan karyawan lapangan Universitas Kristen Petra Surabaya
Analisa pengaruh gaya kepimimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel perantara di PT. Anugerah Baru Denpasar
Principles of human resource management
Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT Rangka Raya