Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh keadilan organisasional dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Toko Buku Uranus

Author
  • Putri, Febby Kartika
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2015
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010988/MAN/2015
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • WORK MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL JUSTICE
Notes
  • Appendix: p. 40-53
. Bibliography: p. 38-39.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 53 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00622/16(T) MAN 31-0988-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Human relations
Pengaruh work motivation, work orientation, compensation system terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja dalam karyawan perhotelan bintang 5 di Surabaya
Analisa pengaruh leader-member exchange terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediator di restoran "X" Surabaya
Hubungan antara kompensasi dan motivasi kerja terhadap semangat atau gairah kerja karyawan PT Coronet Crown di Sidoarjo
Pengaruh pelatihan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Prudential cabang MRT Stars
Penurunan reject internal block batch produk cover boots dari kontaminasi debu di PT. XYZ
Analisis peranan perusahaan dalam upaya meminimalkan tingkat turnover pekerja di departemen penjualan pada CV. Sinar Fajar Motor Berau
Analisa dukungan organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan Kampoeng Roti