Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan loyalitas karyawan sebagai variabel moderasi di PT. Magna Karsa Mulya

Author
  • Asaloei, Lilyana
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011135/MAN/2016
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • EMPLOYEE LOYALTY
Notes
  • Appendix: p. 72-98
. Bibliography: p. 66-71.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xv, 98 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00653/16(T) MAN 31-1135Library - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Analisis gaya kepemimpinan pada PT. Kartika Arta Purnama
Upaya peningkatan kinerja departemen warehouse di PT. Inti Ganda Perdana
Studi eksperimental: mengurangi bias pengukuran umum balanced scorecard dalam penilaian kinerja pada mahasiswa S1 program manajemen pemasaran
Persepsi trader terhadap kelayakan dan keadilan kompensasi serta pengaruhnya terhadap kepuasan kerja di PT. Millennium Penata Futures cabang Surabaya
Meraih puncak prestasi
Evaluasi program employee relations di Hotel Majapahit Surabaya managed by accorhotels
Hubungan antara kecerdasan emosional dengan kepuasan kerja pada karyawan pt. alfa retailindo tbk cabang achmad yani surabaya
Analisa gaya kepemimpinan di PT Sinar Garuda Makmurindo Gresik