Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

HR CI performance model dan recognition and reward scheme untuk meningkatkan CI spirit di PT. X

Author
  • Anwar, Derried
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Teknologi Industri Program Studi Teknik Industri Universitas Kristen Petra, 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 03021881/IND/2016
Subject(s)
  • BALANCED SCORECARD
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • KEY PERFORMANCE INDICATORS
Notes
. Bibliography: p. 47 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 47 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.02580/16(T) IND 1881Library - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Studi dampak praktek sumber daya manusia terhadap sikap dan perilaku karyawan melalui persepsi keamanan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Enak Jaya Makmur Malang
Perancangan enterprise architecture di PT. BMP menggunakan metode enterprise architecture planning (EAP)
Analisis rekrutmen dan seleksi pada PT. Surya Pratista Hutama
Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT. Nasional Bhirawa Tama di Malang
Aspek manusiawi dalam organisasi
Pengaruh kepuasan karyawan terhadap profitabilitas restoran dan cafe yang ada di Surabaya Town Square
Talent management innovations in the international hospitality industry
Peranan anggota keluarga dalam pengelolaan bisnis keluarga : studi kasus pengelolaan sumer daya manusia