Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
HR CI performance model dan recognition and reward scheme untuk meningkatkan CI spirit di PT. X
Author
Anwar, Derried
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Teknologi Industri Program Studi Teknik Industri Universitas Kristen Petra, 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 03021881/IND/2016
Subject(s)
BALANCED SCORECARD
PERSONNEL MANAGEMENT
KEY PERFORMANCE INDICATORS
Notes
. Bibliography: p. 47 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 47 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
02580/16
(T) IND 1881
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Analisa penerapan sikap kerja terhadap kinerja pegawai di bagian accounting club house dian istana Surabaya
Buku pegangan merencanakan tenaga kerja perusahaan
Delegasi yang berhasil
Peranan pelatihan dan kedisiplinan karyawan bagian produksi divisi kalung dalam usaha meningkatkan produktivitas pada PT Untung Bersama Sejahtera Surabaya
Human relations
Peranan insentif hadir terhadap tingkat absensi tenaga kerja langsung di UD Jaya Logam
Analisis dampak dari konflik, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap stres kerja pada karyawan CV. Putra Mandiri, Makassar
Mengungkap loyalitas karyawan dengan gaji di bawah standar minimum