Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap komitmen organisasional karyawan pada Pelangi Minimarket

Author
  • Prasodjo, Ricky Kurniawan
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011203/MAN/2016
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Notes
  • Appendix: p. 67-85
. Bibliography: p. 64-66 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 85 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.02953/16(T) MAN 31-1203Library - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Analisa pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di perusahaan makanan atau bahan makanan di Surabaya
Evaluasi dan peningkatan kinerja sumber daya manusia di PT X
Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT. Nasional Bhirawa Tama di Malang
Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada Warunk Upnormal Surabaya
Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan produksi pada PT. Chatindo Karya Utama
Pengaruh kompensasi finansial dan non-finansial terhadap motivasi kerja karyawan PT. Freight Express Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behaviour pada perusahaan keluarga di Surabaya
Pengaruh seleksi tenaga kerja terhadap produktifitas kerja PT "X" Surabaya