Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisis hubungan motivasi intrinsik dan ekstrinsik terhadap kinerja karyawan di Hotel Swiss-Belinn Tunjungan Surabaya

Author
  • Budiharjo, Jehoshaphat T.
Additional Author(s)
  • Sanjaya, Steven
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Perhotelan UK Petra, 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 33010627/MAN/2016
Subject(s)
  • HOTELS-MANAGEMENT
  • WORK MOTIVATION
  • HOTELS-PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 64-80
. Bibliography: 61-63 p..
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 80 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03435/16(T) MAN 33-0627Library - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Analisa pengaruh gaya kepemimpinan otoriter dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan departemen room division Swiss-Belinn Hotel Manyar Surabaya
Pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Samudra Bahari Utama
Analisis variabel-variabel yang mempengaruhi motivasi kerja dalam peningkatan prestasi kerja karyawan di hotel novotel surabaya
Analisa pengaruh information sharing, knowledge sharing, dan relationship terhadap performance di Hotel X
Analisa pengaruh kompensasi keuangan dan non keungan terhadap prestasi kerja karyawan di Hotel Ayana Resort and Spa, Bali
Analisa pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan F&B service departement di hotel X, Sawangan, Nusa Dua, Bali
Pengaruh kondisi kerja, keselamatan kerja, dan kesehatan kerja terhadap semangat kerja karyawan bagian food and beverage Darmo Golf Surabaya
Pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada 3H motosport