Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisis hubungan motivasi intrinsik dan ekstrinsik terhadap kinerja karyawan di Hotel Swiss-Belinn Tunjungan Surabaya
Author
Budiharjo, Jehoshaphat T.
Additional Author(s)
Sanjaya, Steven
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Perhotelan UK Petra, 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 33010627/MAN/2016
Subject(s)
HOTELS-MANAGEMENT
WORK MOTIVATION
HOTELS-PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
Appendix: p. 64-80
. Bibliography: 61-63 p..
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 80 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
03435/16
(T) MAN 33-0627
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Hubungan antara faktor higienis motivasi dan rekan kerja dengan kinerja karyawan PT Lotte Shopping Indonesia di Sidoarjo
Analisa budaya tipping di hotel dilihat dari persepsi karyawan dan pengaruhnya terhadap job fairness dan kualitas layanan
Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT Rangka Raya
Faktor-faktor yang mendorong masyarakat Surabaya dalam melakukan reservasi hotel secara online
Analisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja di hotel 'X' di Surabaya
22 Wisdom and success
Analisa pengaruh komunikasi internal, intrinsic rewards dan recognition terhadap employee engagement di Surabaya Suite Hotel
Analisis kepuasan kerja karyawan Hotel Hyatt Regency Yogyakarta dilihat dari sisi demografis