Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh corporate governance terhadap firm value dengan earning quality sebagai variabel intervening pada perushaan yang terdaftar di LQ45
Author
Clarista, Florensia Venna
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: FE Program Studi Akuntansi Program Akuntansi Bisnis UK Petra, 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 32010942/AKT/2017
Subject(s)
ACCOUNTING
CORPORATE GOVERNANCE
Notes
Appendix: p. 49-79
. Bibliography: p. 46-48 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 79 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01136/17
(T) AKT 0942
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Pengaruh kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan melalui manajemen laba sebagai variabel intervening di Indonesia pada perusahaan yang terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI)
Pengaruh penerapan corporate governance terhadap nilai perusahaan dengan ukuran perusahaan dan leverage sebagai variabel kontrol
Pengaruh transformational leadership terhadap financial performance melalui variabel intervening employee satisfaction dan customer satisfaction di sektor perbankan Surabaya
Analisis penerapan prinsip-prinsip good corporate governance pada PT Aroset Jatra Karindo
Analisa biaya relevan dalam pengambilan keputusan menerima atau menolak pesanan khusus pada PT. Shinchang
Pengaruh real earnings management, financial leverage, women in board, dan board size terhadap pengungkapan environmental, social, governance di Indonesia
Pengaruh ownership structure terhadap earnings quality melalui voluntary disclosure in corporate governance sebagai variabel mediasi (studi kasus pada perusahaan pertambangan tahun 2011-2016)
Pengaruh management control systems terhadap financial performance perusahaan melaui organizational culture sebagai variabel intervening