Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan high pointserviced apartement Surabaya

Author
  • Tanuwijaya, Rossalia Mahadewi
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011245/MAN/2016
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Notes
  • Appendix: p. 71-91
. Bibliography: p. 67-70 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xv, 91 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01649/17(T) MAN 31-1245Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Managing human resources
Human resource management
Pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kondisi kerja karyawan pada perusahaan PT Djawa Indah di Surabaya
What every supervisor should know
Pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT Wijaya Panca Sentosa Food
Pengaruh budaya organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Jatim Indo Lestari
Pengaruh proses pemberian insentif, proses pemenuhan kebutuhan dan proses pemahaman produk terhadap motivasi kerja para distributor MLM Oriflame di Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja melalui motivasi dan kinerja karyawan PT. Nutrifood Indonesia di Surabaya