Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh keterikatan kerja dan persepsi dukungan organisasional terhadap kinerja karyawan PT. Sukses Mekar Abadi

Author
  • Liem, Chandra Purnama Soetrisno
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011357/MAN/2017
Subject(s)
  • EMPLOYEE LOYALTY
  • ORGANIZATION--MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 71-105
. Bibliography: p. 68-70 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 105 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03007/17(T) MAN 31-1357Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Manajemen sumber daya manusia perusahaan
Peranan pelatihan dan kedisiplinan karyawan bagian produksi divisi kalung dalam usaha meningkatkan produktivitas pada PT Untung Bersama Sejahtera Surabaya
Human resources in the family business
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada CV. Norton Surabaya
Analisa pengaruh leader-member exchange terhadap kepuasan kerja karyawan melalui perceived organizational support sebagai variabel mediasi di restoran De Boliva Surabaya
Peranan insentif dalam peningkatan produktifitas kerja karyawan PT "X" di Surabaya
Penerapan metode human resources scorecard pada PT. Multi Megah Abadi Surabaya sebagai dasar pengelolaan sumber daya manusia
Pengaruh upah dan bonus terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan harian PT Inti Luhur Fuja Abadi Pasuruan