Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh keterikatan kerja dan persepsi dukungan organisasional terhadap kinerja karyawan PT. Sukses Mekar Abadi

Author
  • Liem, Chandra Purnama Soetrisno
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011357/MAN/2017
Subject(s)
  • EMPLOYEE LOYALTY
  • ORGANIZATION--MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 71-105
. Bibliography: p. 68-70 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 105 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03007/17(T) MAN 31-1357Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Penentuan jumlah, alokasi kebutuhan tenaga kerja, dan job description pada proses ring frame di PT. Lotus Indah Textile Industries Surabaya
Pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Sumber Untung
Persepsi karyawan terhadap peraturan disiplin dan upah insentif pengaruhnya terhadap partisipasi dan produktivitas karyawan penjualan PT. Warner Lambert di Surabaya
Analisa pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan departemen front office ayodya resort Bali
Faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan pindah agen real estat winston di Surabaya
Pengaruh atribut klien, iklim organisasi terhadap pengambilan keputusan profesional pajak
Financial and managerial aspects in human resource management
Pengaruh persepsi gaya kepemimpinan terhadap perilaku kerja karyawan ( studi kasus pada: PT. Anglomas Internasional Bank )