Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Budaya organisasi dan perilaku kepemimpinan dalam meningkatkan kepuasan kerja pada PT. Imperial Multi Mandiri

Author
  • Tanzil, Felicia
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011327/MAN/2017
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
  • LEADERSHIP
Notes
  • Appendix: p. 118-208
. Bibliography: p. 115-117 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 208 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03057/17(T) MAN 31-1327Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Manajemen sumber daya manusia
Pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Sinar Agung
Analisa pengaruh empowering leadership terhadap team performance management dengan team cohesion sebagai variabel intervening di Hachi Hachi Surabaya
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT. Borwita Citra Prima Surabaya
Personnel management of human resources
Kepemimpinan 101
Studi kinerja karyawan industri agen tunggal pemegang merek mobil di Surabaya dengan kecerdasan emosional, stres kerja dan motivasi kerja sebagai variabel anteseden
Pengaruh employee engagement terhadap organizational commitment dengan job satisfaction dan job motivation sebagai intervening dalam organisasi pendidikan di Surabaya