Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Budaya organisasi dan perilaku kepemimpinan dalam meningkatkan kepuasan kerja pada PT. Imperial Multi Mandiri

Author
  • Tanzil, Felicia
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011327/MAN/2017
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
  • LEADERSHIP
Notes
  • Appendix: p. 118-208
. Bibliography: p. 115-117 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 208 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03057/17(T) MAN 31-1327Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh seleksi tenaga kerja terhadap produktifitas kerja PT "X" Surabaya
Pengaruh kepuasan karyawan terhadap profitabilitas fashion stores yang terdapat di Pasar Atom Mall Surabaya
Personnel and human resource management
Analisis rekrutmen dan seleksi pada PT. Surya Pratista Hutama
Analisis pengaruh organizational citizenship behaviour dan organizational trust terhadap kinerja karyawan pada kober mie setan Surabaya
Pengaruh budaya organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Jatim Indo Lestari
Penerapan metode penugasan dalam rangka mengoptimalkan biaya kerja di bengkel New Era Surabaya
Studi deskriptif fungsi manajemen leading terhadap direktur utama PT Young Multi Sarana