Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Budaya organisasi dan perilaku kepemimpinan dalam meningkatkan kepuasan kerja pada PT. Imperial Multi Mandiri

Author
  • Tanzil, Felicia
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011327/MAN/2017
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
  • LEADERSHIP
Notes
  • Appendix: p. 118-208
. Bibliography: p. 115-117 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 208 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03057/17(T) MAN 31-1327Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Penentuan waktu baku dan analisa perhitungan kebutuhan tenaga kerja seksi deinking plant (DIP) PT. Suparma Tbk.
Analisa pengaruh kepuasan kerja terhadap produktifitas karyawan di kantor cabang PT. Nutrifood Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behaviour pada perusahaan keluarga di Surabaya
Analisa pengaruh seleksi dan penempatan tenaga kerja terhadap prestasi kerja karyawan house keeping pada Hotel Shangri-la di Surabaya
Kebijakan upah memotivasi tenaga kerja untuk meningkatkan prestasi kerja pada PT. Jatim Bromo Steel
Pengaruh orientasi religius terhadap etos kerja pegawai administrasi Universitas Kristen Petra
Analisis penerapan human resource training and development dan efektivitasnya pada PT. Jaya Mas Mandiri Plus di Surabaya
Analisa pengaruh stres kerja, kepuasan kerja budaya organisasi, dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan kantor konsultan pajak di Surabaya