Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT Rangka Raya
Author
Nyoto, Yoshua
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011334/MAN/2017
Subject(s)
ORGANIZATIONAL COMMITMENT
WORK MOTIVATION
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
Appendix: p. 82-110
. Bibliography: p. 77-81 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 110 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
03059/17
(T) MAN 31-1334
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Studi deskriptif faktor-faktor yang mempengaruhi penetapan kompensasi pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Ambulu Dhana Artha Jember
Pemberhentian pegawai negeri sipil
Analisa pengaruh pemberian upah dan tingkat absensi terhadap produktivitas karyawan bagian produksi PT Karyayudha Tiaratama
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kualitas layanan di Atlas Sports Club Surabaya
Analisis motivasi kerja karyawan terhadap komitmen organisasional di Hotel Calista Beach Bau-Bau
Analisis penerapan sistem kompensasi di UD. Mekar Jaya Mojokerto
Analyzing the influence of employee satisfaction towards the employee working performance in restaurant cafe de veranda Amsterdam, the Neterlands
Pelaksanaan audit manajemen fungsi sumber daya manusia pada PT Sari Pawita Pratama