Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan
Author
Limbono, Jovianto Pratama
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011377/MAN/2017
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
WORK MOTIVATION
PERSONNEL MANAGEMENT
JOB SATISFACTION
Notes
Appendix: p. 74-103
. Bibliography: p. 69-73.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 103 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00031/18
(T) MAN 31-1377
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Pentingnya disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas karyawan PT Logam Jaya di Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap keunggulan kompetitif sekolah dengan variabel intervening kepuasan kerja dan motivasi kerja guru sekolah dasar Kristen Petra Sidoarjo
Analisa motivasi kerja dan pelatihan sumber daya manusia untuk peningkatan kinerja karyawan pada PT. Musayu Primatama Raya
Pengaruh perjanjian kerja dalam memotivasi karyawan kontrak dibandingkan karyawan tetap pada pt. modern photo tbk. surabaya
Studi deksriptif pelatihan karyawan pada Alesx's salon Embong Kenongo Surabaya
Peningkatan performance keselamatan dan kesehatan kerja di PT Schneider Electric Indonesia
Analisis perilaku kerja karyawati pada perusahaan yang mempekerjakan hanya perempuan. Studi kasus pada rental vcd dan dvd LaserOne Siwalankerto
Essentials of contemporary management