Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan
Author
Limbono, Jovianto Pratama
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011377/MAN/2017
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
WORK MOTIVATION
PERSONNEL MANAGEMENT
JOB SATISFACTION
Notes
Appendix: p. 74-103
. Bibliography: p. 69-73.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 103 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00031/18
(T) MAN 31-1377
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Pengaruh transformational leadership terhadap service quality melalui job satisfaction di restoran full service Surabaya
Pengaruh motivasi terhadap peningkatan prestasi kerja pada Hotel Asia Surabaya
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT. Borwita Citra Prima Surabaya
Pengaruh performance appraisal tenaga kerja dan upah dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi divisi cor PT Untung Bersama Sejahtera Surabaya
Peranan evaluasi prestasi kerja dan sistem pengupahan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Supra Aspindo Jaya di Surabaya
Pengaruh variabel individual, keorganisasian dan psikologikal terhadap perilaku kerja karyawan PT. Kalindo Jaya di Kediri
Pengaruh upah insentif dan suasana kerja dalam meningkatkan produktivitas karyawan Tambak Agel pada PT Cahyana Ernawa
HBR guide to coaching employees