Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan
Author
Limbono, Jovianto Pratama
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011377/MAN/2017
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
WORK MOTIVATION
PERSONNEL MANAGEMENT
JOB SATISFACTION
Notes
Appendix: p. 74-103
. Bibliography: p. 69-73.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 103 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00031/18
(T) MAN 31-1377
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Perancangan sistem suplai tanpa penambahan tempat di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (PT TMMIN)
Pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Lestari Purnama Perkasa
Analisa pengaruh gaya kepemimpinan sous chef terhadap kepuasan kerja karyawan di pavilion kitchen pada J. W. Marriot Hotel Surabaya
Studi deskriptif kinerja karyawan CV. Indrawan Elektronik di Bali
Peranan upah dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja di perusahaan "X"
Pengaruh komunikasi internal organisasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan bank Mayapda cabang ruko Mapan Indah
Analisis pengaruh kepemimpinan dan gender terhadap kinerja karyawan PT. City Era Abadi
Treating worker dissatisfaction during economic change