Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan
Author
Limbono, Jovianto Pratama
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011377/MAN/2017
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
WORK MOTIVATION
PERSONNEL MANAGEMENT
JOB SATISFACTION
Notes
Appendix: p. 74-103
. Bibliography: p. 69-73.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 103 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00031/18
(T) MAN 31-1377
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasional terhadap kinerja karyawan di Universitas Kristen Petra
Analisa pengaruh kepemimpinan, latar belakang pendidikan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan Twin Hotel Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan konsumen melalui kepuasan dan kinerja karyawan PT. Siantar Top di Surabaya
Peranan upah dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja PT "X" di Surabaya
Human resource management
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT. Wijaya Mandiri Abadi
Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Coca Cola Tirtalina Bottling Company di Pandaan
Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap profitabilitas restoran dan cafe di Cito