Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh work engagement terhadap turnover intention melalui job satisfaction sebagai variabel mediasi PT. Lotte Shopping Indonesia Sidoarjo
Author
Merissa, Bella
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011459/MAN/2018
Subject(s)
JOB SATISFACTION
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
Appendix: p. 86-124
. Bibliography: p. 80-85.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 124 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01498/18
(T) MAN 31-1459
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Fundamentals of HR analytics
Analisis pengaruh kemampuan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan operasional PT. Hanurda di Surabaya
Pentingnya personel audit dan personel research
HRM 4.0 for human-centered organizations
Pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada 3H motosport
Tenaga kerja dan pembangunan
Studi deskriptif proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan pada PT. Indah Jaya Perkasa
Pengaruh komitmen karyawan dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan perusahaan asuransi Allianz