Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh work engagement terhadap turnover intention melalui job satisfaction sebagai variabel mediasi PT. Lotte Shopping Indonesia Sidoarjo
Author
Merissa, Bella
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011459/MAN/2018
Subject(s)
JOB SATISFACTION
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
Appendix: p. 86-124
. Bibliography: p. 80-85.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 124 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01498/18
(T) MAN 31-1459
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Hubungan motivasi bagi karyawan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pada PT Gamping Mas Surabaya
Pentingnya insentif dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT Citramas Plastic Industry di Mojokerto
Human resources in the family business
Personnel / human resource management
Pengaruh kepuasan kerja dosen terhadap kesinambungan keuangan di perguruan tinggi dengan menggunakan konsep balanced scorecard
Pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Lestari Purnama Perkasa
Pengaruh work motivation, work orientation, compensation system terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja dalam karyawan perhotelan bintang 5 di Surabaya
Peranan pelatihan tenaga kerja untuk meningkatkan produktifitas kerja karyawan PT Barisan Utama Tekstil di Jakarta