Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kepuasan pada kompensasi, motivasi kerja, dan komitmen organisasional terhadap kedisiplinan kerja sopir tetap PT Sumber Karya
Author
Tjipto, Ivan
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011532/MAN/2018
Subject(s)
EMPLOYEE RULES
JOB DESCRIPTIONS
LABOR DISCIPLINE
Notes
Appendix: p. 69-104
. Bibliography: p. 64-68.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 104 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00049/19
MES 31-1532
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Analisis pengaruh persepsi sistem pengupahan dan disiplin kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan PT. Tunjung Tirta Kencana
Analisis skill, knowledge dan job description terhadap efisiensi kerja karyawan F & B department di restaurant Kemangi hotel Santika Pandegiling Surabaya
Persepsi karyawan terhadap peraturan disiplin dan upah insentif pengaruhnya terhadap partisipasi dan produktivitas karyawan penjualan PT. Warner Lambert di Surabaya
Pentingnya disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT Nuansa Silicatama Indah di Tuban
Perancangan key performance indicator di PT E-T-A Indonesia
Pentingnya disiplin kerja dalam meningkatkan produktivitas karyawan PT Pelayaran Sumber Sakti Surabaya
Penentuan jumlah, alokasi kebutuhan tenaga kerja, dan job description pada proses ring frame di PT. Lotus Indah Textile Industries Surabaya
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja tehadap usaha meningkatkan prestasi kerja karyawan bagian produksi pada PT Tirtamas Megah di Pasuruan