Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kepuasan pada kompensasi, motivasi kerja, dan komitmen organisasional terhadap kedisiplinan kerja sopir tetap PT Sumber Karya
Author
Tjipto, Ivan
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011532/MAN/2018
Subject(s)
EMPLOYEE RULES
JOB DESCRIPTIONS
LABOR DISCIPLINE
Notes
Appendix: p. 69-104
. Bibliography: p. 64-68.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 104 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00049/19
MES 31-1532
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Pentingnya peningkatan kedisiplinan karyawan guna menunjang produktivitas kerja karyawan Perusahaan Eternit Hero Malang
Pengaruh kedisiplinan kerja dan motivasi dalam meningkatkan produktivitas kerja pada karyawan Nam Permai Pasaraya Surabaya
Analisa perbandingan sikap tenaga kerja wanita atas kebijakan cuti pada industri rokok dan industri sepatu/sandal di surabaya
Dampak kebijakan upah dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT Mentari Massen Toys
Pentingnya disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT "X" di Sidoarjo
Analisis pengaruh pendekatan disiplin terhadap kinerja karyawan di restoran qua-li Surabaya
Peranan motivasi dan disiplin kerja guna meningkatkan prestasi kerja karyawan pada perusahaan tromol mobil CV Bumi Buana Citra Malang
Pengaruh absensi dan perputaran karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan CV Bintang Selatan