Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh design and use of management control system terhadap organizational learning dengan variabel mediasi intellectual capital
Author
Lesmanaputri, Evelin
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: FE Program Studi Akuntansi Program Akuntansi Bisnis UK Petra, 2019
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 32011273/AKT/2019
Subject(s)
INTELLECTUAL CAPITAL
ORGANIZATIONAL LEARNING
Notes
Appendix: p. 57-79
. Bibliography: p. 50-56.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 79 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01476/19
(T) AKT 32-1273
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Pengaruh intellectual capital dan marketing capability terhadap profitabilitas dan nillai perusahaan di sektor perbankan dan keuangan (Small Capitalization)
Analisa hubungan antara intellectual capital terhadap organizational learning dalam meningkatkan financial performance pada industri perhotelan bintang 3, 4 dan 5 di Jawa Timur
Pengaruh organizational learning capability terhadap intelelctual capital melalui ERP implementation sebagai variabel mediasi
Analisa pengaruh human resource management terhadap financial performance melalui variabel intervening learning organization (studi kasus pada kantor akuntan publik di Surabaya)
Analisa pengaruh leadership style terhadap firm performance melalui learning organization dan employee satisfaction (studi kasus pada sektor manufaktur di Surabaya)
Perancangan model pelaporan intellectual capital pada PO Baruna Sidoarjo
Pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja keuangan melalui pembelajaran organisasi sebagai variabel mediasi
Pengaruh transformational leadership terhadap competitive advantage melalui learning organization sebagai variabel intervening pada perusahaan ritel berskala internasional dan nasional di Surabaya