Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial terhadap kinerja karyawan pada hotel bintang tiga di Surabaya

Author
  • Davita, Betzy
Additional Author(s)
  • Devina, Betty
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Perhotelan UK Petra, 2019
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 33010820/MAN/2019
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONEL MANAGEMENT
  • HOTEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 63-74
. Bibliography: p. 60-62.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 74 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01575/19(T) MAN 33-0820Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Paboxin
Pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Samudra Bahari Utama
Analisa pengaruh perceived organizational support terhadap komitmen afektif, komitmen normatif, dan komitmen berkelanjutan pada karyawan di hotel X
Evaluasi sistem kompensasi pada karyawan divisi marketing PT. ACE Life Assurance Surabaya
Hubungan antara money motive dan kepuasan kerja berdasarkan jenis kelamin di Surabaya sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi di perusahaan
Peranan upah dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja di perusahaan "X"
Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Jaya Abadi Bersama
Managing quality service in hospitality