Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial terhadap kinerja karyawan pada hotel bintang tiga di Surabaya

Author
  • Davita, Betzy
Additional Author(s)
  • Devina, Betty
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Perhotelan UK Petra, 2019
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 33010820/MAN/2019
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONEL MANAGEMENT
  • HOTEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 63-74
. Bibliography: p. 60-62.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 74 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01575/19(T) MAN 33-0820Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Persepsi trader terhadap kelayakan dan keadilan kompensasi serta pengaruhnya terhadap kepuasan kerja di PT. Millennium Penata Futures cabang Surabaya
Human resource management
Compensation management : rewarding performance
Analisa perbandingan "program on the job training" mahasiswa program Manajemen Perhotelan Universitas Kristen Petra yang melakukan kerja praktek nyata antara di Malaysia dengan di Indonesia
Pentingnya penetapan upah dan insentif dalam upaya meningkatkan produktifitas kerja karyawan pada PT. Surya Sakti Utama di Surabaya
Analisa pengaruh perceived organizational support terhadap komitmen afektif, komitmen normatif, dan komitmen berkelanjutan pada karyawan di hotel X
Persepsi karyawan terhadap praktek perilaku tidak etis di hotel
Pengaruh tingkat absensi dan seleksi tenaga kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Kasogi Internasional Tbk. Sidoarjo