Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial terhadap kinerja karyawan pada hotel bintang tiga di Surabaya
Author
Davita, Betzy
Additional Author(s)
Devina, Betty
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Perhotelan UK Petra, 2019
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 33010820/MAN/2019
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONEL MANAGEMENT
HOTEL MANAGEMENT
Notes
Appendix: p. 63-74
. Bibliography: p. 60-62.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 74 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01575/19
(T) MAN 33-0820
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Managing human resources
Manajemen sumberdaya manusia untuk keberhasilan bisnis
Pengaruh kompensasi dan komitmen organisasional terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT. X
Pentingnya disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT Nuansa Silicatama Indah di Tuban
Peningkatan upah dan premi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT "Ilufak" di Sidoarjo
Human resource management
Hubungan motivasi kerja, orientasi pencapaian, dan kepuasan kerja antar generasi di Surabaya sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi perusahaan
Pengaruh sistem upah terhadap labor turn-over labor absenteeism dan produktivitas kerja CV "X" di Surabaya