Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh self-efficacy dan sikap proaktif terhadap burnout karyawan tata usaha fakultas/jurusan/program studi di lingkungan Universitas Kristen Petra
Author
Tanaya, Sylvia
Additional Author(s)
Anne P, Michelle
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen UK Petra, 2006
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas Akhir No.05012058/MAN/2006
Subject(s)
PPERSONNEL MANAGEMENT
EMPLOYEE MOTIVATION
Notes
Appendix
Bibliography
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 70 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
03637/06
(T) - 658.314 Tan P
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Analisis pengaruh kepemimpinan efektif, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan surabaya plaza hotel bagian food and beverage
Pengaruh dimensi desain organisasi dan tipe kepribadian terhadap tingkat stres karyawan pt. internasional deta alfa mandiri
Analisis pengaruh motivasi terhadap disiplin kerja karyawan (studi kasus pada perusahaan plastik kidang bulan Solo )
Pengaruh pemberian pelatihan dan motivasi terhadap kinerja sumber daya manusia bagian produksi di PT Surabaya Mekabox Paper Mill, Gresik
Motivasi kerja yang berhasil
How to motivate every employee
Be a pro-active and positive star employee
Upaya meningkatkan komitmen karyawan unit pelayanan dan pemeliharaan kampus (UPPK) di Universitas Kristen Petra Surabaya melalui penerapan teori kepemimpinan maxwell