Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisa perbandingan motivasi kerja antara karyawan kontrak dan karyawan tetap di ayodya resort Bali dilihat dari teori kebutuhan maslow dan teori erg

Author
  • Wijayanti, Sherly
Additional Author(s)
  • Handoko, Sisilia
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Perhotelan UK Petra, 2007
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas Akhir No.01010335B/HTL/2007
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 77 - 183
Bibliography: p. 75 - 76
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 183 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03114/07(T) - 658.3 Wij ALibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Peran entrepreneurial leader dalam mewujudkan hubungan industrial pada CV Borobudur Silver Yogyakarta
Pengaruh kompetensi dan kondisi kerja terhadap kinerja tenaga pemasar pada PT. Harmoni Dinamik Surabaya
Pengaruh motivasi dan pelatihan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan perusahaan batik Mahkota Agung di Pekalongan
peranan pemberian pelatihan dan insentif dalam upaya meningkatkan kepuasan kerja karyawan PT Evitex di Driyorejo
Analisis peranan perusahaan dalam upaya meminimalkan tingkat turnover pekerja di departemen penjualan pada CV. Sinar Fajar Motor Berau
Cara mudah memahami pemasaran
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan transaksional serta motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Ilwi Abadi Indonesia
Evaluasi dan perbaikan kondisi kerja di PT Ferro Ceramic Colors Indonesia dengan pendekatan behavior based safety