Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisa perbandingan motivasi kerja antara karyawan kontrak dan karyawan tetap di ayodya resort Bali dilihat dari teori kebutuhan maslow dan teori erg

Author
  • Wijayanti, Sherly
Additional Author(s)
  • Handoko, Sisilia
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Perhotelan UK Petra, 2007
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas Akhir No.01010335B/HTL/2007
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 77 - 183
Bibliography: p. 75 - 76
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 183 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.03114/07(T) - 658.3 Wij ALibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Peran entrepreneurial leader dalam mewujudkan hubungan industrial pada CV Borobudur Silver Yogyakarta
Pengaruh persepsi gaya kepemimpinan terhadap perilaku kerja karyawan ( studi kasus pada: PT. Anglomas Internasional Bank )
Pengaruh self-efficacy terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di Max One Hotel Dharmahusada, Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi yang efektif terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Alam Jaya Seafood di Surabaya
Job analysis sebagai dasar koordinasi kerja dalam upaya meningkatkan efisiensi kerja pada CV. Wisma Jaya
Analisis faktor-faktor kondisi kerja dan beban kerja yang menyebabkan stres kerja pada karyawan bagian produksi PT. Mitra Binamandiri Makmur 2 di Pasuruan
Formulasi strategi bersaing PT. Santoso Kencana Sakti
Race discrimination and management of ethnic diversity and migration at work