Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh pergantian kepemimpinan dan kompensasi terhadap komitmen kerja karyawan CV Naga Mas di Banyuwangi
Author
Gunawan, Dian Mayasari
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Bisnis UK. Petra, 2011
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010266/MAN/2011
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
LEADERSHIP IN MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
WAGES
Notes
Appendix: p. 74 - 89
Bibliography: p. 72 - 73
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 89 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00993/12
(T) 658.4092 Gun P
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Strategic human resource development
Race discrimination and management of ethnic diversity and migration at work
Seleksi karyawan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pada PT. "X" di Surabaya
Analisa pengaruh leader-member exchange terhadap kepuasan kerja karyawan melalui perceived organizational support sebagai variabel mediasi di restoran De Boliva Surabaya
Evaluasi dan peningkatan kinerja sumber daya manusia di PT X
Jenis-jenis kompensasi untuk jurnalis perempuan: studi deskriptif pada harian jawa pos di Surabaya
Human resource management
Kebijakan upah memotivasi tenaga kerja untuk meningkatkan prestasi kerja pada PT. Jatim Bromo Steel