Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasional terhadap kinerja karyawan di Universitas Kristen Petra

Author
  • Kurniawan, Iwan
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2012
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010358/MAN/2012
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix : p. 89 - 135
Bibliography : p. 87 - 88
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 135 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.04419/12(T) 658.3125 Kur PLibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Perancangan interior pusat informasi pangan dan gizi di Surabaya
Peranan insentif dalam peningkatan produktifitas kerja karyawan PT "X" di Surabaya
Fundamentals of Human Resource Management
Pengaruh nilai tes psikologi terhadap prestasi kerja karyawan bagian pemasaran pada PT. Wahana Bersama Globalindo di Surabaya
Gaya kepemimpinan yang diharapkan oleh staf perusahaan kontraktor
Human resource management
Loyalitas karyawan di CV Trijaya Manunggal
Pengaruh dimensi desain organisasi dan tipe kepribadian terhadap tingkat stres karyawan pt. internasional deta alfa mandiri