Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasional terhadap kinerja karyawan di Universitas Kristen Petra
Author
Kurniawan, Iwan
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2012
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010358/MAN/2012
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
Appendix : p. 89 - 135
Bibliography : p. 87 - 88
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 135 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
04419/12
(T) 658.3125 Kur P
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Perancangan interior pusat informasi pangan dan gizi di Surabaya
Perancangan standar kompetensi supervisor di PT Sinar Angkasa rungkut surabaya
Analisis rekrutmen, seleksi dan-penempatan karyawan pada PT Arta Boga Cemerlang Surabaya
Pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan armada transportasi PT. Ultra di Surabaya
Pengaruh pelatihan dan insentif terhadap peningkatan produktivitas kerja PT Moriah Ciptasembada
Tanggapan karyawan terhadap penarikan, seleksi, dan penempatan tenaga kerja di PT Wim Cycle Gresik
Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap prestasi kerja pegawai di Perpustakaan UK Petra
Studi deskriptif proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan pada PT. Triputra Surya Jaya