Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasional terhadap kinerja karyawan di Universitas Kristen Petra

Author
  • Kurniawan, Iwan
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2012
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010358/MAN/2012
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix : p. 89 - 135
Bibliography : p. 87 - 88
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 135 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.04419/12(T) 658.3125 Kur PLibrary - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Perancangan interior pusat informasi pangan dan gizi di Surabaya
Faktor-faktor yang memotivasi seseorang untuk bergabung dalam bisnis multilevel marketing dan bertahan di bisnis tersebut (High-Desert dan Amway Surabaya)
Motivasi untuk pembinaan organisasi
Analisa pelatihan dan pengembangan karyawan bagian mekanik di PT. Samekarindo Indah Balikpapan
Pengelolaan sumber daya manusia dalam rangka meningkatkan produktivitas karyawan studi kasus: PT. Surya Dermato Medica Laboratorium
Human resource management
Analisa upah, locus of control dan perilaku kerja pekerja PT. Trisakti Cipta Nusantara Surabaya
Analisa pengaruh orientasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dengan pedekatan "instrumentally, solidaristic, dan bureaucratic" (studi kasus pada siam bistro zigazaga restaurant Surabaya)