Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh budaya organisasional terhadap kinerja karyawan melalui self efficacy dan temperamen di PT. Nutrifood Surabaya
Author
Gunawan, Kwan Jessica
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2013
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010456/MAN/2013
Subject(s)
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
Appendix : p. 88 - 117
. Bibliography : p. 86 - 87.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 117 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01465/13
(T) - 658.3 Gun P
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Peranan upah, disiplin kerja dan tingkat turn over dalam upaya meningkatkan produktivitas bagian produksi Perusahaan Sepatu Selby di Surabaya
Analisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kinerja karyawan PT. ISS Indonesia cabang Surabaya di rumah sakit Katolik ST. Vincentius A. Paulo
Pengaruh self-efficacy terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di Max One Hotel Dharmahusada, Surabaya
Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Jaya Abadi Bersama
The Power of motivation: ten golden rules
Pengaruh situasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan bank Commonwealth Surabaya cabang plaza BRI
Perancangan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja PT Gadjah Mada Jaya berdasarkan peraturan Menteri Tenaga Kerja nomor: per. 05/MEN/1996
Jenis-jenis kompensasi untuk jurnalis perempuan: studi deskriptif pada harian jawa pos di Surabaya