Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh budaya organisasional terhadap kinerja karyawan melalui self efficacy dan temperamen di PT. Nutrifood Surabaya
Author
Gunawan, Kwan Jessica
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2013
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010456/MAN/2013
Subject(s)
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
Appendix : p. 88 - 117
. Bibliography : p. 86 - 87.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 117 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01465/13
(T) - 658.3 Gun P
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Analisis faktor-faktor turnover intentions di CV. Sekawan Cosmetics Sidoarjo
Peranan seleksi dan pelatihan tenaga kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja di PT Erindo Mandiri
Analisa dampak perubahan sistem pola kerja karyawan tetap menjadi sistem pola kerja karyawan kontrak dilihat dari bidang produksi dan loyalitas pada perusahaan UD. Duta Rasa periode tahun 2000-2003
Pengaruh lingkungan kerja fisik dan komunikasi antar pribadi terhadap motivasi kerja karyawan di PT. Princess International Ceramic
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui variabel intervening motivasi kerja di head office PT Marifood
Pengaruh persepsi gaji dan motivasi kerja pada kinerja karyawan PT. Amita Bara Sejahtera
Pemetaan kepemimpinan dengan kepuasan kerja karyawan hotel bungaya, Makasar
Organizational communication