Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan motivasi dan sanksi dalam meningkatkan produktivitas kerja
Author
Linawati, Nanik
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen UK Petra, 1994
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
-
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
-
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
ii, 6 p.
Dimension
29 cm
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01788/96
UKP 658.314 Lin P
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Struktur dan perkembangan demografik
Swastanisasi Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
Pengaruh kebijakan moneter terhadap sektor riil
Prospek energi alternatif dari limbah kelapa sawit untuk pembangkit tenaga listrik dalam menyongsong era industrialisasi di Indonesia
Pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Lestari Purnama Perkasa
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi efektifitas palatihan karyawan divisi manufacturing PT Wijaya Setia Mulia Gresik
Hubungan motivasi kerja, orientasi pencapaian, dan kepuasan kerja antar generasi di Surabaya sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi perusahaan
Studi deskriptif tentang kepuasan kerja karyawan bagian produksi pada PT Panca Mas Jaya Prakasa di Blitar