Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Peranan penetapan upah bulanan dan upah lembur sebagai sarana untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT "Mitra Saruta Indonesia" di Gresik

Author
  • Linardo, Chelsia Amelia
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen UK Petra, 1998
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tugas akhir no. 1144/EM/1998
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • LABOR PRODUCTIVITY
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
-
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
ix, 82 p.
Dimension
30 cm
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.06771/98(T) 658.322 Lin P-Unavailable : Removed
2.06772/98(T) 658.322 Lin P-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh dimensi iklim psikologis organisasi terhadap komitmen karyawan pada PT. Pusaka Antenna di Surabaya
Manajemen sumber daya manusia
Pedoman pelaksanaan gugus kendali mutu
Studi deskriptif kompensasi finansial untuk karyawan pada PT New Suburtex di Surakarta Jawa Tengah
Pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Trias Sentosa, Krian Sidoarjo
Analisa pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di perusahaan makanan atau bahan makanan di Surabaya
Studi deskriptif pengelolaan dan pengembangan bisnis ekspedisi pada perusahaan keluarga PT. Bintang Timur Bersatu Jaya dalam aspek sumber daya manusia
Pengaruh upah dan bonus terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan harian PT Inti Luhur Fuja Abadi Pasuruan