Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya penetapan upah dan insentif dalam upaya meningkatkan produktifitas kerja karyawan pada PT. Surya Sakti Utama di Surabaya
Author
Musianto, Lukas Sugeng
Additional Author(s)
Ing, Ing
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen UK Petra, 1998
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Laporan penelitian no. 03/Pen/I/EKON/99
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
INCENTIVES IN INDUSTRY
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
-
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
viii, 68 p.
Dimension
29 cm
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
03587/99
UKP 658.32 Mus P
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Persepsi etnik Tionghoa dengan etnik pribumi di Universitas Kristen Petra (hasil penelitian dengan pendekatan kualitatif)
Perekrutan tenaga kerja sumber daya manusia di lingkungan PLTU Paiton pada perusahaan PT Truba Jurong Engineering secara sosiologis
Interaksi etnik Cina dan pribumi di Surabaya
Aspek penduduk Indonesia keturunan Tionghoa (suatu tinjauan sosiologi berdasar data statistik hingga Juni 1993)
Pengelolaan sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas karyawan pada PT. Hok Hien, Kediri
Pentingnya insentif dalam meningkatkan produktifitas kerja karyawan bagian enamel ware PT Kedawung Setia Industrial Surabaya
Pengaruh kompetensi SDM terhadap kinerja karyawan pada PT. Tresna Muda Sejati cabang Surabaya
Studi deskriptif fungsi manajemen leading terhadap direktur utama PT Young Multi Sarana