Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya penetapan upah dan insentif dalam upaya meningkatkan produktifitas kerja karyawan pada PT. Surya Sakti Utama di Surabaya
Author
Musianto, Lukas Sugeng
Additional Author(s)
Ing, Ing
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen UK Petra, 1998
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Laporan penelitian no. 03/Pen/I/EKON/99
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
INCENTIVES IN INDUSTRY
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
-
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
viii, 68 p.
Dimension
29 cm
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
03587/99
UKP 658.32 Mus P
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Interaksi etnik Cina dan pribumi di Surabaya
Persepsi antar etnik Tionghoa dengan etnik non Tionghoa/pribumi di Universitas Kristen Petra
Pengaruh kedisiplinan dan tour over karyawan terhadap tingkat produktivitas pada PT. Aloha Food Industry di Surabaya
Aspek penduduk Indonesia keturunan Tionghoa (suatu tinjauan sosiologi berdasar data statistik hingga Juni 1993)
Relasi budaya organisasi, lingkungan kerja non fisik, dan kinerja karyawan pada PT Surya Millinia Abadi Surabaya
Pengaruh kepuasan dalam pemberian upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan pada perusahaan kayu "X" di Jakarta
Pengaruh lingkugan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi UD Pabrik Ada Plastik
Pengaruh pengembangan karir dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Parit Padang Global