Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya penetapan upah dan insentif dalam upaya meningkatkan produktifitas kerja karyawan pada PT. Surya Sakti Utama di Surabaya
Author
Musianto, Lukas Sugeng
Additional Author(s)
Ing, Ing
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen UK Petra, 1998
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Laporan penelitian no. 03/Pen/I/EKON/99
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
INCENTIVES IN INDUSTRY
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
-
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
viii, 68 p.
Dimension
29 cm
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
03587/99
UKP 658.32 Mus P
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Persepsi antar etnik Tionghoa dengan etnik non Tionghoa/pribumi di Universitas Kristen Petra
Pengaruh kedisiplinan dan tour over karyawan terhadap tingkat produktivitas pada PT. Aloha Food Industry di Surabaya
Perekrutan tenaga kerja sumber daya manusia di lingkungan PLTU Paiton pada perusahaan PT Truba Jurong Engineering secara sosiologis
Interaksi etnik Cina dan pribumi di Surabaya
Studi deskriptif pelatihan karyawan pada PT. Graha Cendana Abadi Mitra di Surabaya
Seleksi tenaga kerja dan pengaruhnya terhadap penilaian prestasi kerja guna meningkatkan produktivitas kerja karyawan rumah sakit wijaya kusuma di Lumajang
Pengembangan dokumen Hazard Identification Risk Assessment and Risk Controll (HIRARC) di PT. Schneider Electric Indonesia berdasarkan standar OHSAS 18001 : 2007
Analisa faktor demografis karyawan dan lingkungan kerja terhadap potensi penyakit yang diderita karyawan PT Ecogreen Oleochemicals Batam