Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPT Pakuwon Jati, Tbk adalah salah satu perusahaan yang memiliki
kesuksesan tinggi, hal ini bisa disebabkan karena kemampuan untuk mengelola
karyawan. Tujuan penelitian yang ingin dicapai berdasarkan rumusan masalah
yang diajukan adalah menjelaskan penilaian karyawan terhadap kesesuaian materi
program pelatihan di PT Pakuwon Jati, Tbk, menjelaskan penilaian karyawan
terhadap kedalaman materi pelatihan di PT Pakuwon Jati, Tbk, dan menjelaskan
penilaian karyawan terhadap kemampuan instruktur pada program pelatihan di PT
Pakuwon Jati, Tbk.
Berdasarkan pada kesesuaian materi pelatihan dengan kebutuhan
karyawan dalam pekerjaan, disimpulkan bahwa sebagian besar responden menilai
materi dalam program pelatihan masih perlu disesuaikan dengan berbagai masalah
yang dihadapi karyawan dalam pekerjaan. Berdasarkan pada kedalaman materi
pelatihan, sebagian besar responden penelitian menyatakan setuju bahwa materi
program pelatihan disampaikan secara mendalam, dan didasarkan pada kapabilitas
instruktur pelatihan, sebagian besar karyawan menilai bahwa instruktur pelatihan
memahami materi dengan baik, instruktur pelatihan mampu menyampaikan materi
dengan jelas, instruktur pelatihan mampu membimbing dengan baik, dan
instruktur pelatihan mampu memberikan solusi atas masalah karyawan.