Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan pelatihan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan C.V Okito di Surabaya
-
Creator(s)
(31490001) IRAWATI
Contributor(s)
BUDIMAN CHRISTIANANTA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1994
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 303/EM/1994; Irawati (31490001)
Subject(s)
EMPLOYEES-TRAINING OF
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1994-31490001-20912-okito-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31490001-20912-okito-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31490001-20912-okito-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31490001-20912-okito-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31490001-20912-okito-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31490001-20912-okito-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31490001-20912-okito-chapter5.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31490001-20912-okito-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1994-31490001-20912-okito-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan evaluasi jabatan dalam penyusunan sistem pengupahan bagi karyawan produksi PT "X" di Surabaya
Analisis perbandingan pengaruh advertising dan sales promotion terhadap penjualan pada perusahaan rokok PT. Bentoel
Pengaruh kegiatan corporate social responsibility (csr) terhadap competitive advantage dengan variabel intervening employee commitment dan customer satisfaction pada perusahaan manufaktur Surabaya
Analisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kinerja karyawan PT ISS Indonesia Cabang Surabaya di Rumah Sakit Katolik St. Vincentius A. Paulo
Studi deskriptif kinerja karyawan pada bagian penjualan PT. Suparma, Tbk di Surabaya
Peranan pelatihan kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan departemen housekeeping Ciputra Golf dan Klub Keluarga
Analisa pengaruh seleksi dan penempatan tenaga kerja terhadap prestasi kerja karyawan house keeping pada Hotel Shangri-la di Surabaya
Analisa faktor intrinsik dan ekstrinsik pendorong perilaku job hopping karyawan perhotelan pada generasi milenial di indonesia