Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Proses seleksi karyawan hotel di Ramayana Hotel Surabaya
-
Creator(s)
(14687026) LIA WULANSARI DEWI TJAKRA
Contributor(s)
BUDI SETIORAHARDJO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1992
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 154/EM/1992; Lia Wulansari Dewi Tjakra (14687026)
Subject(s)
EMPLOYEE SELECTION
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1992-14687026-21542-karyawan-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-14687026-21542-karyawan-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-14687026-21542-karyawan-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-14687026-21542-karyawan-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-14687026-21542-karyawan-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-14687026-21542-karyawan-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-14687026-21542-karyawan-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-14687026-21542-karyawan-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-14687026-21542-karyawan-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Dugaan pengaruh kedisiplinan karyawan terhadap produktivitas kerja pada P.T. Bank X Surabaya
Analisa pola kerjasama antara franchisor dan franchisee dalam bisnis broker properti pada Vigers Indonesia
Analisa pengaruh kepuasan kerja dalam menciptakan kepuasan pelanggan melalui kualitas layanan (studi kasus pada salon Johny Gozally di Surabaya)
Gaya kepemimpinan menejer proyek konstruksi di Surabaya
Hubungan kebijakan jenjang karir dan tingkat kompensasi dengan efektifitas kerja karyawan di PT. A.J. Central Asia Raya di Surabaya
Pengaruh value congruence terhadap turnover intention karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Hotel X Surabaya
Analisis pengaruh kepemimpinan efektif, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Surabaya Plaza Hotel bagian food and beverage
Pembuatan aplikasi manajemen sumber daya manusia berbasis web pada PT X