Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh seleksi tenaga kerja melalui test psikologi terhadap prestasi kerja karyawan PT Garuda
-
Creator(s)
(31492117) IRA DAMAYANTI
Contributor(s)
-
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No 1002/EM/1998; Ira Damayanti (31492117)
Subject(s)
EMPLOYEE SELECTION
PERFORMANCE
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31492117-16902-garuda-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492117-16902-garuda-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492117-16902-garuda-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492117-16902-garuda-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492117-16902-garuda-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492117-16902-garuda-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492117-16902-garuda-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492117-16902-garuda-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492117-16902-garuda-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh corporate social responsibility terhadap financial performance dengan operational self sustainability sebagai variabel mediasi
Evaluasi terhadap sistem kepegawaian untuk dapat menunjang tercapainya efisiensi dan efektivitas pelaksanaan fungsi personalia (studi kasus pada PT X, Surabaya)
Peranan pelatihan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan C.V Okito di Surabaya
Pengaruh subjective norm terhadap employee commitment melalui passion for work pada karyawan UMKM sentra batik Laweyan di Surakarta
Pengaruh kepuasan pada gaji dan loyalitas karyawan pada kinerja karyawan PT Remaja Service di Kupang
Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dalam upaya meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan pada perusahaan kecap "X" di Sidoarjo
Analisis faktor brand citizenship behavior pada Hotel Sheraton Surabaya
Perancangan assessment value pada PT XYZ dengan menggunakan Metode Rasch