Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Perlunya organisasi untuk mendorong kreatifitas dan semangat kerja para karyawan di PT Aneka Kartika Tour and Travel
-
Creator(s)
(31400183) FENNY LAVINIA HALIM
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor 1
Eddy Madiono Sutanto → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2004
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 02011766/MAN/2004; Fenny Lavinia Halim (31400183)
Subject(s)
MOTIVATION IN MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-2004-31400183-3825-aneka-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-2004-31400183-3825-aneka-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-2004-31400183-3825-aneka-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-2004-31400183-3825-aneka-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-2004-31400183-3825-aneka-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-2004-31400183-3825-aneka-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-2004-31400183-3825-aneka-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-2004-31400183-3825-aneka-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-2004-31400183-3825-aneka-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengelolaan dan pengembangan usaha pada PT. Cahya Sukses Decorindo di Sidoarjo
Analisa kinerja pelayanan front liner pada receptionist dan doorman Hotel Satelit berdasarkan Behavioral Observation Scale (BOS)
Analisis pengaruh kepemimpinan efektif, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Surabaya Plaza Hotel bagian food and beverage
Analisa penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) pada perusahaan jasa transportasi CV Ijo Royo Sidoarjo
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan unit perkapalan PT. Pelindo III Surabaya
Analisa peran gaya kepemimpinan transformasional terhadap motivasi karyawan di laboratorium ritel (Hush Puppies) Universitas Kristen Petra
Analisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai
variabel intervening
di PT Anugerah Baru Denpasar
Diskriminasi terhadap karier wanita dalam perusahaan kontraktor