Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja tehadap usaha meningkatkan prestasi kerja karyawan bagian produksi pada PT Tirtamas Megah di Pasuruan
-
Creator(s)
(31495081) MEGAHWATI IRAWAN
Contributor(s)
Eddy Madiono Sutanto → Examination Committee 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1360/EM/1999; Megahwati Irawan (31495081)
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
PERSONNEL MANAGEMENT
LABOR DISCIPLINE
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31495081-13451-tirtamas_megah-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495081-13451-tirtamas_megah-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495081-13451-tirtamas_megah-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495081-13451-tirtamas_megah-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495081-13451-tirtamas_megah-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495081-13451-tirtamas_megah-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495081-13451-tirtamas_megah-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495081-13451-tirtamas_megah-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495081-13451-tirtamas_megah-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis hubungan antara stres dengan pretasi kerja karyawan bagian pemasaran PT. Waxco Pratama di Surabaya
Penerapan etika bisnis terhadap stakeholders dan perumusan kode etik pada CV Laris Jaya
Evaluasi beban kerja teknisi mesin, teknisi MTP dan admin Departemen Injection Molding pada PT X
Dugaan pengaruh kedisiplinan karyawan terhadap produktivitas kerja pada P.T. Bank X Surabaya
Perancangan instrumen penilaian kompetensi pekerja Refinery dan Fraksinasi Plant 3 dan 4 PT SMART, Tbk
Pengaruh perceived staff competence dan perceived value terhadap kepuasan konsumen di CV Konco Tani
Studi dampak praktek sumber daya manusia terhadap sikap dan perilaku karyawan melalui persepsi keamanan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Enak Jaya Makmur Malang
Analisa pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap turnover intention di PT Sentra Media Kominika Surabaya