Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelAgar dapat mendukung dan mengendalikan aktivitas-aktivitas dalam siklus
pendapatan sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ingin dicapai badan usaha, maka
badan usaha perlu menciptakan struktur pengendalian internal yang memadai, yang
dihasilkan dari penerapan sistem informasi akuntansi terkomputerisasi yang sesuai
dengan kebutuhan badan usaha tersebut. Struktur pengendalian internal yang
memadai dalam sistem informasi akuntansi terkomputerisasi dapat menghasilkan
informasi yang cepat, tepat, akurat, dan dapat diandalkan, serta dapat melindungi
harta badan usaha dari pemborosan, kecurangan dan kerugian lainnya. Sehubungan
dengan hal tersebut, masalah yang diangkat penulis dalam penelitian ini adalah
apakah struktur pengendalian internal yang dihasilkan dari penerapan sistem
informasi akuntansi terkomputerisasi pada siklus pendapatan PT. Embasse Prima
Food Industry telah memadai.
Jenis penelitian yang dilakukan oleh penulis adalah penelitian deskriptif
berupa studi kasus dengan obyek penelitian PT. Embasse Prima Food Industry. Jenis
data yang digunakan adalah data kualitatif dan sumber data yang digunakan adalah
data internal. Metode pengumpulan data yang digunakan oleh penulis adalah studi
pendahuluan, studi lapangan dan studi kepustakaan. Dalam studi lapangan, penulis
menggunakan tiga cara, yaitu: observasi, wawancara dan dokumentasi. Sedangkan
teknik analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif.
Terdapat tiga hal yang dianalisis dan dibahas oleh penulis, yaitu struktur
organisasi dan Job description, sistem informasi akuntansi terkomputerisasi pada
siklus pendapatan dan formulir. Berdasarkan analisis dan pembahasan tersebut,
diketahui bahwa struktur pengendalian internal yang dihasilkan dari penerapan
sistem informasi akuntansi terkomputerisasi pada siklus pendapatan PT. Embasse
Prima Food Industry telah memadai di beberapa bagian dan belum memadai di
beberapa bagian. Ada beberapa prosedur dan beberapa bagian dalam struktur
organisasi yang harus diubah atau dihilangkan, dan beberapa formulir yang perlu
diperbaiki.