Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan sistem penggajian terhadap efisiensi penggunaan tenaga kerja tetap pada perusahaan kaleng "X" di Surabaya
-
Creator(s)
(14684023) EKAWATI
Contributor(s)
BUDIMAN CHRISTIANANTA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1990
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 069/EM/1990; Ekawati (14684023)
Subject(s)
WAGE PAYMENT SYSTEMS
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1990-14684023-13846-efisiensi-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-14684023-13846-efisiensi-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-14684023-13846-efisiensi-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-14684023-13846-efisiensi-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-14684023-13846-efisiensi-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-14684023-13846-efisiensi-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-14684023-13846-efisiensi-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-14684023-13846-efisiensi-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1990-14684023-13846-efisiensi-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Hubungan gaya hidup dan motivasi terhadap keputusan pengunjung bar dan kafe Hotel Satelit di Surabaya
Peranan pengupahan insentif dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT. Putra Nagabanthala Engineering di Surabaya
Peranan upah insentif dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT United Waru Biscuit Manufactory
Peranan upah insentif sebagai salah satu sarana untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT. Sukses Expamet di Surabaya
Peranan upah insentif dalam upaya memotivasi salesman untuk mencapai target penjualan pada PT "X" di Surabaya
Peranan sistem penggajian terhadap tingkat labour turn over dan efisiensi produksi pada PT "X"
Peranan upah dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT "J.P.S." di Surabaya
Pentingnya penetapan upah dan insentif dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja pada PT gradial Perdana Perkasa di Surabaya