Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kedisiplinan dan turn over karyawan terhadap tingkat produktivitas pada PT Aloha Food Industry di Surabaya
-
Creator(s)
(31493238) SHERLY DEWI
Contributor(s)
SENTOT HARMAN GLENDOH → Examination Committee 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1233/EM/1998; Sherly Dewi (31493238)
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
PERSONNEL MANAGEMENT
LABOR PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493238-13888-aloha-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493238-13888-aloha-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493238-13888-aloha-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493238-13888-aloha-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493238-13888-aloha-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493238-13888-aloha-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493238-13888-aloha-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493238-13888-aloha-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493238-13888-aloha-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh pemberian pelatihan dan motivasi terhadap kinerja sumber daya manusia bagian produksi di PT Surabaya Mekabox Paper Mill, Gresik
Peranan pelatihan dan penilaian prestasi kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan PT Indoplast Megah Kemasindah di Sidoarjo
Pengaruh pengembangan karir dan kompensasi terhadap kepuasan kerja Karyawan di PT Parit Padang Global
Analisis faktor-faktor yang memepengaruhi turnover intentions pada staf kantor akuntan publik
Connecting ITC branch office employee productivity and customer retention with profitability for benchmark purpose
Penerapan metode penugasan dalam rangka mengoptimalkan biaya kerja di bengkel New Era Surabaya
Analisis tingkat kepuasan kerja karyawan setingkat koordinator dan kepala seksi PT. Integra Indocabinet
Company’s improvement by implementing total quality management in human resources department